จากประธานสภาฯ
สารสภาคณาจารย์และข้าราชการ ฉบับแรกนี้เกิดขึ้นจากที่ประชุมสภาคณาจารย์และข้าราชการ ครั้งที่3/2552 วันที่ 4 สิงหาคม 2552 มีความเห็นร่วมกันว่า สภาคณาจารย์และข้าราชการควรมีสื่อกลางสื่อข้อมูลข่าวสารที่จะเกิดประโยชน์และควรรับรู้ร่วมกันกับคณาจารย์ ข้าราชการ บุคลากรต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัย นักศึกษา เพื่อเป็นอีกช่องทางหนึ่งที่คณาจารย์ ข้าราชการ บุคลากรต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัย นักศึกษาจะได้สะท้อนความคิดเห็นสร้างสรรค์ ให้เกิดประโยชน์ต่อมหาวิทยาลัย ดังนั้นในขณะนี้จึงขอเรียนเชิญคณาจารย์ ข้าราชการ บุคลากรต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัย นักศึกษาที่ต้องการเสนอแนะ สะท้อนข้อมูลต่างๆ ผ่านสภาคณาจารย์และข้าราชการ ส่งข้อมูลมายังกรรมการสภาคณาจารย์และ ข้าราชการทุกท่าน ส่วนการส่งผ่านwww.ของสภาคณาจารย์และข้าราชการจะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง ในโอกาสนี้ขอเรียนแนะนำสมาชิกของสภาคณาจารย์และข้าราชการ ให้ทราบทั่วกัน ดังนี้
1. ผศ.นัยนา แคล้วเครือ คณะวิทยาการจัดการ
2. ผศ.พรสิริ สุขผ่อง คณะวิทยาการจัดการ
3. ผศ.ประเมิล อินทพิบูลย์ คณะวิทยาการจัดการ
4. ดร.นิพนธ์ วรรณเวช คณะครุศาสตร์
5. อาจารย์ชวน ภารังกูล คณะครุศาสตร์
6. ผศ.ฐานินี แจ่มจันทร์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
7. ผศ.ดาราวรรณ ญาณะนันท์ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
8. ผศ.ประภา เหล่าสมบูรณ์ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
9. อาจารย์สมศักดิ์ ขมหวาน คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
10.คุณสวงค์ พ่อค้า ข้าราชการ
และเนื่องจากพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ 2547 กำหนดให้คณะกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการมีวาระการปฏิบัติหน้าที่ 3 ปี ซึ่งคณะกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการคณะนี้ ปฏิบัติหน้าที่แทนคณะกรรมการเดิมที่มี อ.ดร. นิมิต มั่งมีทรัพย์ เป็นประธาน วาระการปฏิบัติหน้าที่จึงจะครบในวันที่ 26 มีนาคม 2554
หน้าที่สภาคณาจารย์และข้าราชการ
พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. 2547 กำหนดหน้าที่สภาคณาจารย์และข้าราชการ ไว้ในมาตรา ๒๔ ดังนี้
(๑) ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะในกิจการของมหาวิทยาลัยและการพัฒนามหาวิทยาลัยต่ออธิการบดีหรือสภามหาวิทยาลัย
(๒) แสวงหาแนวทางร่วมกันเพื่อส่งเสริมพัฒนาศักยภาพของคณาจารย์และ ข้าราชการในการปฏิบัติหน้าที่ตามจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ
(๓) พิทักษ์ผลประโยชน์ของมหาวิทยาลัยและปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่อธิการบดีหรือสภามหาวิทยาลัยมอบหมาย
(๔) เรียกประชุมคณาจารย์และข้าราชการเพื่อพิจารณากิจกรรมของมหาวิทยาลัย และนำเสนอความคิดเห็นต่อสภามหาวิทยาลัย
การปฏิบัติหน้าที่ของสภาคณาจารย์และข้าราชการถือเป็นการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และการดำเนินการใด ๆ ในการปฏิบัติหน้าที่โดยชอบย่อมได้รับความคุ้มครองและไม่เป็นเหตุในการดำเนินการทางวินัย
เรื่องน่ารู้
ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าสอนพิเศษและค่าสอนเกินภาระงานสอน
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าสอนพิเศษและค่าสอนเกินภาระงานสอนในสถานศึกษาและสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.2551 ซึ่งได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 11 เมษายน พ.ศ. 2551 และมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 12 เมษายน พ.ศ.2551 มีสาระสำคัญที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรของมหาวิทยาลัย 2 กลุ่ม
1. “ผู้ทำการสอน” ซึ่งตามระเบียบนี้หมายถึง บุคคลที่ทำหน้าที่สอนในสถานศึกษา หรือในสถาบัน อุดมศึกษาโดยได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างจากเงินงบประมาณ งบบุคลากร
2. ข้าราชการและลูกจ้างของสถาบันอุดมศึกษาซึ่งไม่มีหน้าที่ในการสอนแต่ได้รับคำสั่งให้สอนในสถาบันอุดมศึกษา
โดยระเบียบดังกล่าวกำหนดให้ผู้ทำการสอน ภาระงานสอน 1 คาบการสอนที่มีเวลาไม่น้อยกว่า 50 นาทีจะคิดเป็น 1 หน่วยชั่วโมง ผู้ทำการสอนครบตามหน่วยชั่วโมงที่กำหนดไว้ในบัญชีหมายเลข 4 ที่แนบท้ายระเบียบดังกล่าวมีสิทธิได้รับค่าสอนเกินภาระงานสอนได้ โดยในบัญชีหมายเลข 4 ได้กำหนดจำนวนหน่วยชั่วโมงการสอนไว้ดังนี้
1. ตำแหน่งวิชาการ ซึ่งทำหน้าที่ สอนและวิจัยหรือทำหน้าที่วิจัย โดยเฉพาะ
1.1 ศาสตราจารย์
1.2 รองศาสตราจารย์
1.3 ผู้ช่วยศาสตราจารย์
1.4 อาจารย์ หรือตำแหน่งอื่น ตามที่ ก.พ.อ. กำหนด
สอนระดับปริญญาตรีขึ้นไปหรือเทียบเท่าในสถาบันอุดมศึกษาที่ตนสังกัดหรือในสถาบันอุดมศึกษาอื่นตามโครงการแลกเปลี่ยนอาจารย์ระหว่างสถาบันอุดมศึกษา ต้องมีจำนวนหน่วยชั่วโมงที่ทำการสอนในหนึ่งภาคการศึกษา ทวิภาค 150 หน่วยชั่วโมง ไตรภาค 120 หน่วยชั่วโมง จตุรภาค 100 หน่วยชั่วโมง
2. ผู้บริหาร
2.1 อธิการบดี
2.2 รองอธิการบดี
2.3 คณบดี
2.4 หัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ
2.5 ผู้ช่วยอธิการบดี
สอนระดับปริญญาตรีขึ้นไป หรือเทียบเท่าในสถาบันอุดมศึกษาที่ตนสังกัด ต้องมีจำนวนหน่วยชั่วโมงที่ทำการสอนในหนึ่งภาคการศึกษา ทวิภาค 45 หน่วยชั่วโมง ไตรภาค 36 หน่วยชั่วโมง จตุรภาค 30 หน่วยชั่วโมง
3. ผู้บริหาร
3.1 รองคณบดีหรือรองหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่า
3.2 ผู้อำนวยการกองหรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่ากองตามที่ ก.พ.อ. กำหนด
3.3 ตำแหน่งอื่นตามที่ ก.พ.อ. กำหนด
สอนระดับปริญญาตรีขึ้นไป หรือเทียบเท่าในสถาบันอุดมศึกษาที่ตนสังกัด ต้องมีจำนวนหน่วยชั่วโมงที่ทำการสอนในหนึ่งภาคการศึกษา ทวิภาค 90 หน่วยชั่วโมง ไตรภาค 72 หน่วยชั่วโมง จตุรภาค 60 หน่วยชั่วโมง
4. ผู้ทำหน้าที่สอนและวิจัยหรือทำหน้าที่วิจัยโดยเฉพาะ และได้รับการแต่งตั้งให้ทำหน้าที่ธุรการ
สอนระดับปริญญาตรีขึ้นไป หรือเทียบเท่าในสถาบันอุดมศึกษาที่ตนสังกัด ต้องมีจำนวนหน่วยชั่วโมงที่ทำการสอนในหนึ่งภาคการศึกษา
ทวิภาค 105 หน่วยชั่วโมง ไตรภาค 84 หน่วยชั่วโมง
ซึ่งหากพิจารณาการจัดการศึกษาของมหาวิทยาลัยที่เป็นระบบทวิภาค ภาคการศึกษาละ 15 สัปดาห์ ภาระงานสอนต่อสัปดาห์ของผู้ดำรงตำแหน่งอาจารย์จะเท่ากับ 150/15 = 10 หน่วยชั่วโมงการสอน โดยในส่วนนี้อาจมีความขัดแย้งกับประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานภาระงานทางวิชาการของผู้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ (ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2552) ที่กำหนดให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาที่ดำรงตำแหน่งอาจารย์ต้องมีภาระงานสอนขั้นต่ำไม่น้อยกว่าร้อยละ 45 ของภาระงานทั้งหมด (ประมาณ 15.75 หน่วยชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์)
ดังนั้นมหาวิทยาลัยควรเร่งดำเนินการพิจารณากำหนดความเหมาะสม ในกรณีมีการสอนเกินภาระดังกล่าว ให้ผู้ทำการสอนมีสิทธิได้รับค่าสอนในอัตราชั่วโมงละ 400 บาท หรือหากมหาวิทยาลัยประสงค์จะดำเนินการให้แตกต่างจากระเบียบกระทรวงการคลัง ก็ควรเร่งทำความตกลงกับกระทรวงการคลังตามความในข้อ 9 ของระเบียบดังกล่าว เพื่อเป็นขวัญ กำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ผู้ทำการสอนต่อไป
รายงานสาระการประชุมสภาฯ
* ที่ประชุมประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการแห่งประเทศไทย(ทปสท.)โดย รศ.ดร.วิชัย แหวนเพชร ประธานที่ประชุมประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการแห่งประเทศไทย แต่งตั้งประธานสภาคณาจารย์และ ข้าราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง เป็นคณะกรรมการบริหารที่ประชุมประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการแห่งประเทศไทย มีวาระ 2 ปี
*ที่ประชุมสภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง ครั้งที่3/2552 วันที่ 4 สิงหาคม 2552 มีมติเลือก ผศ.ประภา เหล่าสมบูรณ์ เป็นรองประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ และ ให้ประธานฯนำเรื่องเสนอมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้ง
*ที่ประชุมฯ เห็นชอบร่างโครงการจัดตั้งสำนักงานสภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง
*ที่ประชุมฯ เห็นชอบร่างโครงการศึกษาดูงานของสภาคณาจารย์และข้าราชการ ผู้แทนคณาจารย์ในสภามหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง
*ที่ประชุมฯ ให้กรรมการนำร่างคู่มือจรรยาบรรณของบุคลากร ไปช่วยเผยแพร่และร่วมพิจารณาเสนอแนะมหาวิทยาลัย
*ที่ประชุมฯ แสดงความเห็นเรื่องการสร้างค่านิยมร่วมของมหาวิทยาลัย ให้ข้อเสนอแนะว่าเป็นหน้าที่ของฝ่ายบริหารที่ต้องแสดงความจริงใจ เป็นฝ่ายนำในการสร้างค่านิยมร่วมให้ประชาคมเห็นพ้อง ร่วมมือดำเนินการในกิจการของมหาวิทยาลัยร่วมกัน
*ที่ประชุมฯ พิจารณาโครงการจัดตั้งมหาวิทยาลัยในเมือง แสดงความห่วงใยในความเร่งด่วน ต้องการให้มีแผนที่แสดงรายละเอียดชัดเจน มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงและพิจารณาให้รอบด้านเนื่องจากต้องใช้ทรัพยากรจำนวนมาก
กำหนดการประชุมสภาฯ ครั้งต่อไป
วันพุธที่ 2 กันยายน 2552
สภาฯ ยินดีรับความคิดเห็น บทความ ข้อเขียนทุกประเภทจากคณาจารย์และบุคลากรทุกท่าน
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น